Tips för att höja föräldrapenningen!

Nu kommer ett nytt life hack gällande föräldrapenningen – den här gången är det ett tips för att höja föräldrapenningen! I november förra året så testade jag nämligen att ansöka om en förhöjning av min föräldrapenning. Innan det hade jag pratat med försäkringskassan på telefon om en annan fråga och så nämnde jag att jag jobbade med bloggen samtidigt som jag var föräldraledig på halvtid och då sa handläggaren att jag borde lämna in en ny ansökan och lägga till uppgifter om vad jag tjänar på bloggen också. Jag har hela tiden trott att föräldrapenningen baseras på vad man tjänat innan man fick barn och att man inte kunde höja den under tiden man är föräldraledig (förutom vid den årliga löneförhandlingen), så jag har aldrig tänkt på detta förut – därför tipsar jag er nu!

Förra året, under tiden som jag var föräldraledig på halvtid, så fakturerade jag via två fakturatjänster som heter Cool Company och Frilans Finans. Jag samarbetade även mycket med ett företag som förmedlade kunder till mig som resulterade i en lön från dom nästan varje månad enda sedan i juli förra året. Dessa tre räknas som arbetsgivare utöver min vanliga anställning och eftersom jag får lön från dom så kan jag höja min föräldrapenning. Coolt va?!

Jag gjorde så här för att höja min föräldrapenning:

1. Jag startade en ny helt vanlig ansökan om föräldrapenning och klickade i vilka dagar jag varit ledig.
2. När jag kom till avsnittet om min vanliga arbetsgivare så ändrade jag bara lönen till den nya lönen som jag och min chef förhandlat fram ett par veckor innan på lönesamtalet. Årsarbetstiden står kvar som den är eftersom det är en heltidstjänst 🙂
3. I samma avsnitt som min vanliga arbetsgivare så går det att lägga till fler arbetsgivare så det gjorde jag. Det går bara att lägga till två så jag valde ut dom två som jag hade tjänat mest på. Där ska jag fylla i uppgifter om arbetsgivaren, hur mycket jag tjänat och hur många procent jag har jobbat där. Jag uppskattade båda mina extra jobb till cirka 15% och la in allt jag hade tjänat under året.
4. Efter detta började en lång process så detta är inget för den som vill ha sina pengar snabbt 😛 Min föräldrapenning låstes i 6 månader, men jag levde ju på bloggen så det var inga problem 🙂 Det positiva är att processen var inte jobbig för mig för Försäkringskassan gjorde allt jobb ihop med mina arbetsgivare. Försäkringskassan kontaktade mina arbetsgivare som jag hade uppgett och räknade ut en ny årslön efter mina uppgifter. Då räknar dom samman allt jag har tjänat, delar det på antal månader som jag haft inkomst och sen gångrar dom det med 12. I mitt fall blev alltså årsinkomsten högre än det som jag tjänat på riktigt eftersom jag bara hade haft inkomst i juli – november men försäkringskassan räknar ut ett medel som jag borde ha tjänat om jag hade jobbat där i ett helt år.

Ex. Säg att jag tjänar så här: Juli 2500 kr, augusti 5000 kr, september 10.000 kr, oktober 5000 kr och november 12.000 kr. Då räknar dom ihop allt så att det blir 34.500 och sen delar dom det med 5 månader vilket ger en inkomst på 6900 kr/mån och då gångrar dom med 12 månader för att få årsinkomst som blir = 82.800 kr

På samma sätt som årsinkomsten räknas ut, räknas även årsarbetstiden ut. Jag har numera en arbetsvecka på 40,5 timmen så det är viktigt för mig att tänka på när jag kombinerar föräldraledighet med arbete. Jag måste ju arbeta den resterande tiden som jag inte tar ut föräldrapenning 🙂

Du kan höja föräldrapenningen med ditt extraknäck!

Min nya föräldrapenning blev klar igår och pengarna som jag ansökte om i november kommer betalas ut redan imorgon 🙂 Det har inte gått snabbt, men för mig var det verkligen värt det! Om du har ett extraknäck och kanske inte är beroende av din föräldrapenning, då kan det här vara en riktigt bra grej 🙂 Om man har möjlighet så är det alltid en bra idé att höja värdet på sina föräldradagar, ju mer dom är värda ju längre räcker dom 🙂