Varför det behövs 50% kvinnor på jobbet

Jamen då var det kvällen ja, dags att sova igen 😛 Haha! Mina dagar går så fort nu så jag hinner knappt reflektera! Idag har jag varit på konferens hela dagen och lyssnat på presentationer och jobbat i workshops. Det har varit en väldigt intressant med rolig dag för det vi pratade om var nämligen hur vi skulle förbättra vårt arbetssätt genom att arbeta mer ”Lean”. Känner ni till vad Lean är för något? Lean har sitt ursprung i Toyotas utvecklingsprocess och handlar om att man ska öka effektiviteten genom att bl.a. eliminera aktiviteter som inte ger något värde till kunden. Det viktiga är att leverera till rätt tidpunkt, till rätt plats och till rätt kvalitet, ”just-in-time”. En presentation som var extra intressant att lyssna på idag var när en manlig kollega visade på hur mycket effektivare teamen blir när det finns kvinnor med i teamen. Undersökningen visade på ett en blandning mellan kvinnor och män är det bästa receptet och dom team som presterade bäst var dom som det var lite mer kvinnor än män. Anledningen till detta är att män tenderar att prata mer om dom är överrepresenterade eller lika många som kvinnorna, men om det är lite mer kvinnor i gruppen så pratar kvinnor och män lika mycket och då presterar teamet bättre. Jag tyckte det var väldigt intressant att höra eftersom jag arbetar i en mansdominerad bransch 🙂 På mitt jobb är det bara 18% kvinnor men branschen suktar alltså efter fler 🙂

Fotograf: www.wanderings.se

Efter konferensen så var det team-aktivitet på kontoret där vi grillade och drack öl tillsammans, men det blev som tur var inte så sent. Jag var hemma igen vid klockan 21 så jag hann titta på ett avsnitt av Fear the Walking Dead med Jair och nu är det dags att hoppa i säng. Imorgon ska vi till Borås med jobbet så det lär bli full rulle imorgon också 🙂