• 1-års kalas hos Göteborgsmamman

    Idag har Lucas, Isadora och jag varit på 1-årskalas hemma hos min finaste vän Malin 🙂 Det var lilla Emilia som fyllde år. Jag var på grymt bra humör när jag vaknade imorse och gjorde mig i ordning för kalaset direkt på morgonen istället för att vänta med det till sista sekunden som jag brukar göra. Det är ju då som det alltid blir så stressigt. Ian gjorde i ordning barnen och flätade Isadoras hår till en fin frisyr som han hade hittat på Instagram. Jag kommer visa en bild på frisyren i ett annat inlägg.

    När jag var klar åkte jag till Backaplan för att se om jag kunde hitta nån söt klänning att ge till Emilia i 1-årspresent. Emilia är ju yngst av 3 och eftersom hon bara har systrar så får hon antagligen ärva mycket (tänkte jag) och därför vore det kul för Emilia att få en egen outfit 🙂 Jag hittade världens sötaste hängselshorts på Kappahl som påminde mycket om favoritoutfiten som jag hade till Isadora förra sommaren. Jag blev fullkomligt kär, men till min besvikelse kunde jag inte hitta några i Emilias storlek. Jag brukar aldrig fråga efter fler storlekar i kassan men nu blev jag så förälskad i dessa att jag var tvungen att fråga. Det fanns inga kvar på Backaplan men personalen hjälpte mig att söka upp och ringa och lägga undan ett par i Nordstan så jag åkte och hämta upp barnen för att åka en snabbis till Nordstan innan kalaset. När Malin fick se shortsen så kände jag att det var värt besväret för Malin älskade dom lika mycket som jag gjorde 🙂 Det ska bli kul att se Emilia i outfiten på Malins blogg eller Instagram sen 🙂

    På kalaset hade Malin gjort jättefint som vanligt. Malin är så påhittig och fixar och donar. Jag blev så imponerad över hennes dukning för hon ser liksom potential i saker som jag aldrig skulle komma på att använda när jag dukar. Hon imponerar mig varje gång! Alla saker hon hade bakat var jättegoda. Jag är så imponerad över hur hon hinner allt och har tålamod att göra så fint.

    img_6709
    img_6712
    img_6711
    img_6710

    Tack Malin för ett jättemysigt och trevligt kalas! Vi syns snart igen 🙂

  • Isadoras ögon har ändrat färg!

    Ikväll när Isadora åt kvällsmat med mig i köket så gjorde jag en märklig upptäckt när Isadora tittade på mig, Isadoras ögon har blivit blå igen! Dom har sett så bruna ut i två veckor att jag verkligen har trott att hennes ögon var bruna, men nu såg jag att dom är blå med en liten brun ring runt pupillen! Förmodligen har hennes ögon aldrig varit bruna utan det är ljuset som spelar ögat ett spratt, så himla konstigt!

    Jag har verkligen försökt se hennes ögonfärg många gånger dom senaste veckorna men varje gång hon har tittat på mig så har ögonen sett bruna ut. Det var tur att jag fick en bild på hennes blå ögon för annars hade jag trott att jag drömde haha!

    Jag har en teori, men jag vet inte om det stämmer, att hennes ögon ändrar färg pga ljuset. När det är väldigt soligt eller ljust så blir ju pupillen liten och då kanske mer av ögat ser brunt ut eftersom hon har den där bruna fläcken runt pupillen. Men när det är ganska mörkt (som det var i köket nu ikväll) så ser man att hennes ögon är blå. Kan det vara så tror ni? Den sista bilden på jag tog på Isadoras ögon var ute på altanen när det var soligt ute och på den bilden ser hennes ögon mycket brunare ut. Vad tror ni?

  • Vad händer med SGI om man går ner i arbetstid när man är gravid?

    Det är många som uppskattar mina inlägg om föräldrapenning och alla tips och tricks kring detta så jag fortsätter med det tänker jag 🙂 Jag kan inte allt, men jag läser på och ifrågasätter mycket så jag lär mig hela tiden nya saker. Detta inlägget som ni ska få läsa nu har jag skrivit på i flera månader. Det har varit sjukt komplicerat att tolka Försäkringskassans regler så jag har fått ställa många kontrollfrågor, men nu tror jag att jag har lyckats reda ut alla frågetecken. Om ni vill gå ner i arbetstid eller sluta arbeta när ni är gravida råder jag ändå er att höra av er till Försäkringskassan och dubbelkolla innan så att det stämmer i just ert fall. Reglerna är såpass komplicerade (tycker jag) att även om jag har förstått allt så kanske det är svårt att förklara så att alla ni som läser kommer förstå rätt, men jag hoppas på att mitt inlägg kommer att hjälpa er 🙂

    Det här inlägget handlar om vad som händer när man vill gå ner i arbetstid under graviditeten. Hur påverkas SGI om man väljer att jobba mindre när man är gravid? Och vad händer med SGI om man blir sjuk under graviditeten?

    Vad händer med SGI om man går ner i arbetstid när man är gravid?

    När du är gravid har du rätt att gå ner i arbetstid eller sluta helt de sex sista månaderna av graviditeten utan att din SGI påverkas, men detta gäller endast om du har arbetat stadigvarande i 6 månader i streck innan den tidpunkt som du vill gå ner i arbetstid/sluta arbeta. Om du vill sluta arbeta när det är 6 månader kvar av graviditeten så måste du ha jobbat i minst 3 månader innan du blev gravid, då är din SGI säker. Detta skyddet gäller endast om du började arbeta stadigvarande i 6 månader 240 dagar (8 månader) innan barnets beräknade födelse, om du däremot inte arbetat eller skyddat din SGI på något annat sätt så kan du straffas av 240 dagarsvillkoret. Exempelvis, om du blir gravid och börjar arbeta stadigvarande när det är 7 månader kvar av graviditeten då kommer du inte uppfylla 240-dagarskravet även om du bestämmer dig för att jobba hela vägen fram till förlossningen. Men om du däremot börjar arbeta när det är mer än 240 dagar (8 månader) kvar av graviditeten och arbetar stadigvarande i minst 6 månader, då har du skydd för din SGI om du vill gå ner i arbetstid eller sluta arbeta.

    SE UPP FÖR 240-DAGARSVILLKORET!

    240-dagarsvillkoret innebär att du ska ha arbetat minst 240 dagar i följd före den beräknade förlossningen för att Försäkringskassan ska beräkna din föräldrapenning på sjukpenninggrundande nivå från och med första dagen som du tar ut föräldrapenning. Om du inte har arbetat 240 dagar och inte heller skyddat din SGI på något annat sätt så får du endast 250 kr/dag dom första 180 dagarna av din föräldraledighet (ca 7500 kr/mån)!

    Det som krävs för att man ska kunna gå ner i arbetstid under graviditeten utan att vara sjukskriven eller ta ut föräldrapenning är alltså att man börjar arbeta stadigvarande i 6 månader senast när det är 240 dagar kvar av graviditeten. Om man arbetade stadigvarande redan innan graviditeten och inte haft oskyddade uppehåll så går det bra att gå ner i arbetstid eller sluta helt när det är 6 månader kvar av graviditeten.

    Källa: Försäkringskassan

    Vad händer med SGI om man blir sjukskriven under graviditeten?

    När man blir sjukskriven under graviditeten så är SGI skyddad så länge rätten till sjukpenning kvarstår. Det betyder alltså att så länge du får sjukpenning så är din SGI skyddad.

    När kan man börja ta ut föräldrapenning?

    Du kan tidigast ta ut föräldrapenning från och med den 60:e dagen före beräknad förloss­ning.

     

    Jag hade ingen aning om att man kunde gå ner i arbetstid eller sluta arbeta under graviditeten och ändå få samma SGI. Visste ni detta?