Visste du att man kan ta ut föräldrapenning och jobba samtidigt?

Jag älskar att skriva om tips och trix med föräldrapenningen så här kommer ett nytt inlägg om en sån där grej som jag tror att dom flesta inte vet och som försäkringskassan inte skyltar med 🙂

Visste du att man kan ta ut föräldrapenning och jobba samtidigt?

Japp, det kan man faktiskt! Lägstanivå-dagarna har lite generösare regler så dom kan man ta ut även om man jobbar. Den enda hållhaken är att man inte får vara ifrån barnet mer än 7 timmar när man tar ut en lägstanivådag.

Detta var helt nytt för mig! Jag har aldrig hört om det innan men jag tycker ändå att det är en bra grej att veta nu när reglerna är ändrade och man måste ta ut nästan alla dagar innan barnet fyller 4 år. Det är också bra om man av nån anledning skulle behöva ta ut dagar för att skydda SGI men inte kan stanna hemma med barnet just den dagen. Jag skulle däremot aldrig kunna ta ut föräldrapenning för att själv vara ledig medan mina barn är på förskolan, det skulle kännas fel tycker jag. Men det är ju upp till var och en och den enda som kan sätta sig emot det är förskolan.

Lägstanivådagarna är inte bra till mycket, men det här var ju ändå en bra grej tycker jag. När jag var föräldraledig med Lucas så tog jag ut några lägstanivådagar för att skydda min SGI men det var det enda som jag använde dom till. En annan bra grej man kan använda lägstanivådagarna till är att begära ledigt från jobbet i en period som jobbet oftast inte ger ledigt, men varken jag eller Jair har såna problem så därför kan vi lika gärna ta ut dom.

Visste ni detta med att man får ta ut föräldrapenning på lägstanivå även när man arbetar?